Wie lassen sich Konflikte und Blockaden lösen?
Wie arbeiten wir als Führungsteam gut zusammen?
Spitzenleistung ist möglich! Anlässe für Teamentwicklung sind vielfältig: für Teams in Veränderungsprozessen, neu zusammengestellte Teams, Executive Teams oder erfahrene Teams in Konfliktsituationen.
Unterschiedliche Formate wie Workshops, Coaching Sessions und Teambuilding unterstützen darin, sich gemeinsam erfolgreich auf Ergebnisse zu fokussieren – so dass das Ganze mehr ist als die Summe der Teile.
Neben einer Klärung von Zielen, Rollen, Prozessen und Stakeholdermanagement stehen auch „vermeintlich softe“ Themen wie Spielregeln der Zusammenarbeit, die Klärung von Konflikten und die Beziehungsgestaltung unter den Teammitgliedern im Fokus.
Als Team Coach unterstütze ich Ihre Teams mit Klarheit, Inspiration, Wertschätzung und Prozesssicherheit – gerade auch in schwierigen Phasen der Veränderung oder bei festgefahrenen Konflikten.