Qualifikationen

Fundiert und vielfältig.

Berufserfahrung
  • Studium der Psychologie an der Universität Heidelberg und an der State University of New York
  • Berufseinstieg an der Universität Heidelberg als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Psychiatrischen Universitätsklinik, gefördert mit einem Stipendium der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG)
  • Beraterin und Trainerin für Management Diagnostik der Volkswagen Coaching GmbH & Senior Consultant bei Mühlenhoff Management Beratung für Outplacement und Executive Coaching
  • HR Manager bei T-Systems, HR Director BearingPoint, Manager Leadership Development & Coaching KPMG AG
Weiterbildung
  • Zertifizierung als systemischer Coach an der European Business School Oestrich-Winkel (EBS)
  • Ausbildung zur Change Managerin, Henley Business School, University of Reading, UK
  • Systemische Beratung am Institut für Systemische Beratung in Wiesloch (ISBW)
  • Weiterbildung in Verhaltenstherapie, Gesellschaft für Ausbildung in Psychotherapie in Frankfurt
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